对于计划生育工作计划例文集合2020

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 关于计划生育工作计划范文集合 5 5 篇

 计划生育工作计划 篇 1

 20xx 年 4 月 20 日,区人口计划生育领导小组对我镇计划生育工作进行了半年考核,考评结果显示:我镇排名并不理想,部分主要考核指标完成情况与责任目标要求有较大差距,单项指标在全区明显靠后,形势非常严峻,为全面完成省、市、区下达的各项计生责任目标,努力提高我镇人口与计划生育工作水平,确保20xx 年计生工作全面达标,结合我镇实际,特制订如下整改方案:

 一、目标任务

 认真排查我镇计生工作中存在的问题,找准问题存在的原因,有针对性地制定具体改进措施。通过整改,建立更为严密、科学地计生工作管理机制,迅速扭转人口计生工作局面,全面提升计生工作的整体水平,确保完成全年人口计划生育各项目标任务。

 二、存在问题及原因分析

 (一)存在问题

 1、出生政策符合率低于责任目标

 2、政策外多孩出生情况严重

 3、孕情监管工作严重缺失,孕情登记不到位和二孩及以上妊辰对象孕情上报不及时

 4、“两非”案件查处工作落后

 (二)分析原因

 1、计划生育工作认识不到位。部分村干部责任心不强,对抓计

 生工作力度不大,对违反计生政策在人和事不敢抓、不敢管,怕得罪人,一些违法生育和没有采取长效节育措施的行为没有得到有效遏制。

 2、基础性工作落实不到位。一些村对平时基础性工作没有认真去抓,过度依赖集中行动 ,平时少抓少管,大行动又力度不够、方法不多、思路不宽。

 3、村级掌握底数不到位。部分村专干对本村底数不清楚,没有及时掌握各种信息,跟踪管理不到位,导致工作被动落后。

 4、计生工作责任追究不到位。部分村干部工作作风不实,执行力差,对对象户包保不到位,特别是对流动人口底数不清,去向不明,生育和怀孕情况没有得到有效在跟踪和管理,给计划生育留下很多隐患。

 三、整改措施

 1、提高认识,加强领导。加强全体干部对开展计生工作重要性和必要性的认识,要充分认识到,计生工作不只是分管、主任和计生专干的事,也是作为国家干部责无旁贷的职责,只有统一思想,提高认识,找出差距,突破难点,才能齐心协力把人口与计生工作做好。同时要坚持党政一把手亲自抓、负总责的责任制,村支部书记、主任作为计生工作第一责任人须时刻把计生工作放在心里,抓在手中,工作要抓紧、抓细、抓实,抓出成效来。

 2、强化措施,狠抓落实。通过本次春季计划生育集中服务月活动,强力整改,明确职责,制定“五种制度”:实行定期通报制,每

 周一镇例会上,村(居)书记定期碰头,汇报任务落实情况;实行任务公示制,本次行动任务将在政府大厅公示,将具体任务分解到村,落实到人;实行任务销号制,对照任务落实一个销号一个,接受监督;实行责任包干制,将各项任务落实到村、包干到户、责任到人;实行限期落实制,各项工作任务必须限期完成。严格落实三个“一票否决”:即对于没有完成春季大行动任务的村(居)负责人,严格实行“一票否决”。对于半年考核时没有完成两大龙头指标的村(居)负责人严格实行“一票否决”。对于本年度再出现政策外出生的村(居)负责人严格实行“一票否决”。分解镇、村两级干部工作职责,实行目标责任制,把计生工作任务层层落实到户到人,做到目标明确,职责分明,谁的工作不到位,出现问题,就追究谁的责任。同时成立专班将计生工作成绩与干部的工资、奖金挂钩,优则奖,差则罚。

 3、加大宣传力度,创造良好的计划生育氛围。在全镇范围内迅速营造打好计生翻身仗的氛围。以《计生法》、《决定》和《条例》为主要内容,利用人口学校、板报、宣传栏等方式方法,宣传到每家每户,使之家喻户晓,深入人心,狠抓落实,打牢基础,千方百计扭转我镇计划生育落后的局面,抓好计生正反两个方面典型的宣传,为计生工作的深入开展创造一个良好的社会舆论环境。

 4、加大孕情包保力度和违法生育的打击力度。对全镇符合政策再生育对象实行再包保,进一步明确职责,对于不履行包保职责的责任人按区委区政府【20xx】36 号文件严格实行责任追究,千方百计提高孕情登记率和二孩以上妊娠对象孕情上报及时率。对违法生育的对象加强政策兑现力度,做好询问笔录,调

 查取证,申请立案,严格执行一整套法律程序。为了突破征收难的问题,特别是历年拖欠社会抚养费的对象户,我们将依法进行清理征收,决不心慈手软,对拒不交纳的社会抚养费的对象,坚决申请计生法庭强制执行,切实维护计划生育法律法规威严。

 5、多措并举,提高基层计生干部的素质。一是定期开展不同层次、不同形式、不同渠道的业务培训。按照操作性强、实效性大的原则,通过采取外出取经、内部充电、集中培训、以会代训等多种方式,重点培训政策法规、规划统计、宣传教育、避孕节育等业务知识,使基层计生干部学会、弄懂、能用。二是抓好例会制度。镇计生办要利用每月例会的机会,加强对计生干部的培训,学习计生政策法规、业务知识和上级有关文件等,提高自身业务水平。

 计划生育工作计划 篇 2

 筹划生育工作是一项政策性很强的工作。为进一步贯彻上级有关筹划生育工作集会精神,落实计生工作的各项任务、办法、目标,切当抓好我系兼顾划生育工作,确保全系统计生工作顺利达标。联合系统实际,订定本年度工作筹划及方案。

 1、健康工作机构,落实工作责任

 筹划生育工作是教诲系统步队构筑的一项紧张工作,为进一步加大计生工作力度,明了计生工作责任,经探讨,本年调整健康教诲系兼顾划生育工作带领小组,由裴诚局长任带领小组组长、纪委布告李联生为副组长,魏新萍、各股室当真工钱成员。带领小组周全当真教诲系兼顾划生育工作,筹划生育平常工作由魏新萍同志当真,并将系统内筹划生育工作参加年末目标考评内容,履行一票反对,各地校要建立响应的工作机构,并指定专人当真详细抓好本单位全年筹划生育工作。

 2、美满各项轨制,落实计生办法

 1、建立计生查看轨制。一是各校要在年初对本单位的育龄夫妇筹划生育环境进行一次摸底查看,把握实情;二是县教体局每半年对全系统干部职工及滚动人口育龄夫妇筹划生育环境进行跟踪查看,发觉题目,及时拟来由理定见,并向带领照实报告请教环境。

 2、建立责任究查轨制。各校校长是本单位筹划生育工作的第一责任人,计生专干是直接责任人,如有违背筹划生育现象,将究查当事人、单位当真人和相干责任人的责任,按政策严明处理。

 3、建立宣扬教诲轨制。坚定计生宣扬教诲工作,宣扬计生政策和法律条规,宣扬教诲干部职工育龄夫妇要当真履行计生工作要求,做到持证怀孕、凭据生育、杜绝筹划外生育。

 4、坚定按期孕检。要严厉根据县计生部分的要求,自动互助,当真参加环孕检,如呈现筹划外怀孕现象,将按国度有关法则严明处理。

 5、严厉节育法则。各校要当真抓好干部职工育龄夫妇的节育工作。严厉履行节育有关法则,不得利用结扎、上环弄虚虚伪,不然按违背筹划生育法则惩罚。

 6、坚定制止选择性别怀胎。凡怀胎 16 周以上医学因为必要进行停止怀胎手术的,必须经县计生委承诺,到指定计生办事机构或医疗保健机构实施。凡符合生育政策怀孕后未经筹划生育部分承诺而擅自进行选择性别停止怀胎的夫妇,同等撤除生育指标,且不再安排生育指标,如果再行生育,视作筹划外生育,按法则赐与响应的行政和经济惩罚。

 3、落实长处导向,履行嘉奖机制。

 自动向系统内干部职工滚动人口宣扬计生政策导向,指导育龄青年干部职工自发筹划生育,鼓励申领办理《独生后代父母光荣证》,并落实嘉奖办法,根据《条例》法则,对贫苦的独生后代门生履行优先赐顾帮衬减免学杂费。

 计划生育工作计划 篇 3

 为了认真贯彻国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神,使我镇人口与计划生育齐抓共管工作落到实处,特制定度有关部门计划生育齐抓共管目标管理责任书评估办法,以便进行考核。

 一、基础工作考核内容:

 (一)年初各主管部门对全系统就计划生育齐抓共管情况是否进行专项部署,是否签订流动人口计划生育工作目标管理责任书。有专项部署得 4 分,有会议记录和责任书得 4 分,否则不得分。

 (二)为保证共管目标的完成采取了哪些具体措

 施和办法。有措施和办法且有文字记载得 4 分,如无文字记载减 2 分。

 (三)平时有检查、考评和目标监控。有检查、有考评和目标监控得 6 分,每缺一项扣 2 分(均须有文字记载)。

 (四)年中和年末对流动人口计划生育齐抓共管工作分别进行考核评估和总结。考核评估须有实施方案和汇总资料及总结通报。有实施方案得 4 分,有汇总资料得 2 分,有总结得 3 分,有通报或表彰决定得 3 分。

 二、业务工作考核内容:

 公安部门

 (一)在办理暂住证时,核查成年流动人口《婚育证明》,核查率达 90%以上得 40 分,每低于一个百分点减 2 分,减分以 20 分为限。

 (二)按计划生育年度对所属系统和单位进行中期和年末考核评估得 20 分,缺一次减 10 分。

 (三)及时依法处理计生工作中发生防碍公务、围攻、殴打和打击报复计划生育工作人员的事件得 10 分。如出现一例未及时处理的事件减 5 分,减分以 10分为限。

 工商部门:

 (一)在发放营业执照时,核查成年流动人口《婚育证明》,核查率达 90%以上得 40 分。每低于一个百分点减 2 分。减分以 20 分为限。

 (二)按计划生育年度对所属系统和单位进行

 中期和年末考核评估得 20 分,缺一次减 10 分。

 (三)对集贸市场有固定摊位的流动人口、个体工商户,做好计划生育管理工作,并对育龄妇女进行建帐建卡。建账建卡得 5 分,卡帐齐全得 5 分。

 劳动部门:

 (一)在办理《务工许可证》时,检查成年流动人口《婚育证明》,核查率90%以上得 40 分,每低于一个百分点减 2 分,减分以 20 分为限。

 (二)按计划生育年度对所属系统和单位进行中期和年末考核评估得 20 分,缺一次减 10 分。

 (三)在为流动人口输劳动用工手续时,将计划生育作为劳动合同的一项内容得 10 分,否则不得分。此项以文字记载为依据。

 民政部门:

 (一)依法加强婚姻登记管理,严把结婚登记关,查处早婚和其他违法婚姻行为得 12 分,发现一例早婚或违法婚姻行为减 4 分,减分以 12 分为限。

 (二)对严重智力低下及遗传病患者,必须在取得婚前医学检查证明和绝育手术证明后方可办理结婚登记,得 20 分;未做婚检或未施行绝育手术,为其办理结婚登记手续发现一例减 10 分。减分以 20 分为限。

 (三)严重智力低下及遗传病患者已构成违法婚姻的,与计生部门配合施行绝育手术后,为其办理结婚登记手续得 10 分。每发现一例未办理手续的减 5 分,减分以 10 分为限。

 (四)每季度与计生、卫生部门交换一次情况得 8 分,每少一分减 2 分。

 (五)按计划生育年度对全区业务部门进行年中和年末考核评估得 20 分,缺一次减 10 分。

 卫生部门:

 (一)对从事餐饮和美容美发等行业和成年流动人口在办理健康合格证和卫生许可证时,要核查其《婚育证明》,核查率达 90%以上得 20 分,每低于一个百分点减 2 分,减分以 10 分为限。

 (二)各医疗单位在接收流动人口孕产妇时,要检查现居住地查验过的婚育证明和生育证,对无证明和生育证生育的,暂缓办理《出生医学证明》并及时通报区计生部门得 12 分。未查婚育证明和生育证,每发现一例减 4 分,减分以 12分为限。

 (三)严禁出具假证明、做假手术,严禁采用“B 超”、“CT”等手段与设备进行非医学需要的胎儿性别鉴定得 5 分,出现一例减 5 分。

 (四)负责对严重智力低下及遗传病患者或监护人提供婚育、节育、遗传病等知识的教育和指导得 5 分。发现一例未进行教育者减 5 分,减分以 5 分为限。

 (五)经婚前医学检查,医师应向被诊断为医学上认为不宜生育的相关患者提出医学意见,在施行绝育手术后,出具婚前医学检查证明得 5 分,未出具婚育指导意见或未施行绝育手术,就出具婚前医学检查合格证明每发现一例减 5 分,减分以 5 分为限。

 (六)积极配合计生部门对已婚严重智力低下及遗传病患者施行绝育手术得5 分,每发生一起不配合的减 5 分,减分以 5 分为限。

 (七)每季度与计生、民政部门交换一次情况得 8 分,每少一次减 2 分。

 (八)按计划生育年度对所属系统和单位进行中期和年未考核得 10 分,缺一次减 5 分。

 三、验收与评估

 (一)评估部分为 100 分。考核分优秀、达标、不达标三个等级。考核分数在 90 分以上的为优秀,不 75 分-89 分之间为达标,74 分以下为不达标。

 (二)中期考核占总分数的 30%,年末考核占总分数的 70%。

 (三)评为优秀的年终给予奖励,评为不达标的全区通报批评。

 (四)在自治区、市抽样调查中出现问题对全区造成不良影响的,取消该部门评“优”资格。

 计划生育工作计划 篇 4

 一、以建立新的工作机制为核心,大力推进综合改革工作。

 全面深化综合改革,加快建立和完善“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制,加大对各地综合改革工作的调研与指导力度,推动建立工作新机制。

 二、加强基层基础建设,切实抓好优质服务。

 结合计划生育优质服务先进县(乡镇)创建活动和县级服务站建设项目的实施,科学制定计生服务机构建设规划,加大服务机构基础建设投入和设备更新力度。进一步加强对育龄群众的服务水平,提高服务质量;进一步加强乡镇计生服务的建设力度,今年重点加强 XX 镇、XX 镇服务站建设(两个服务站总投资 40 万元),使这两个服务站实现独立办公、服务,并达到自治区乡镇甲级服务站标准。

 三、以政策推动为依托,完善利益导向机制。

 继续搞好对农村牧区部分计划生育家庭实行奖励扶助制度的基础性调查工作,加强分类指导,确保奖励扶助对象“一户不漏”;加大对独生子女户的奖扶力度,完善农牧区、城镇无业居民独生子女奖励费兑现力度,协调推进全县行政、企事业单位独生子女费的兑现;发挥相关部门工作优势,从项目、资金、技术、物资等方面向计划生育户倾斜,推行能够反映民族地区特点的奖励优惠政策,提高对计划生育户的帮扶力度。

 四、推进依法行政和综合改革的进程。

 深入贯彻落实国家“一法三规“、《XX 省人口与计划生育条例》和《行政许可法》等法律法规,加强普法宣传和法制培训,进一步完善行政执法责任制、执法过错责任制,加大政务公开力度,进一步在各乡镇村组级健全政务公开栏;进一步加强对县直相关部门、驻县企业的人口和计划生育工作考核指导,落实责任制,加大奖惩兑现力度,实行齐抓共管,形成全社会共同关注人口和计划生育工作的社会合力。

 五、强化宣传教育,推进各项工作的深入开展。

 积极协调相关部门,充分发挥舆论媒体的导向作用,通过开通电视、广播宣传专栏等形式,加大人口和计划生育宣传教育力度;利用我县发展民族特色旅游的优势,开展具有民族特色的`宣传教育,提高宣传工作的质量和品味;结合我县新建居住小区的现状,大力发展社区生育文化,扩大宣传范围。

 六、加强干部队伍建设,提高工作服务能力。

 从提高服务质量、端正服务态度、充实知识水平等方面入手,加强对全县各级计生干部队伍思想、能力、作风建设,完善公开竞争、考核奖惩制度,引导和加强全县各级计生干部自身素质建设,全面提升干部队伍工作服务水平,建设一支“懂业务、会管理、能战斗”的干部队伍。

 七、进一步加强对工矿企业流动人口的管理及服务水平。

 协调相关部门切实加强流动人口管理,落实“条块、条条”管理模式,推行流动人口市民化管理与服务,在维护流动人口切身利益的前提下,加大对流动人口的管理与服务。

 八、加强项目争取力度,全面改进工作服务环境。

 借助国家加大对西部地区计划生育基础设施投入的有利时机,积极争取国家、省对少、边、穷地区的帮扶力度,有意识的加强跑项目、跑资金力度,全面改进我县人口和计划生育工作服务环境。

 计划生育工作计划 篇 5

 一、进一步建立健全领导机制,为协会工作快速发展提供有力保障。要坚持把计生协会纳入人口和计划生育公共管理体系,建立健全协会工作领导机制。村计生协会建立会长、副会长和理事,联系点制度,每人都要确定 1-2 个基层协会联系点,加强基层协会工作的调研指导;充分发挥各自的优势和特长,做好宣

 传发动和协调争取的工作,促使各级领导自觉地重视和支持计生协会开展工作,为协会创造性地开展活动提供强有力的保障。

 二、深入计划生育村民自治,实现农村计划生育管理规范化。20xx 年,在村民自治工作中,首先要根据“一法三规一条例”的具体要求,修改、完善和制定好<<村民自治章程>>和<<计划生育合同>>,确保有关条文符合新的计划生育法律法规。继续坚持抓两头、带中间,在大力总结推广先进协会中涌现出来的好经验、好做法的同时,狠抓后进转化工作,抓好农村协会换届,积极争取党政领导的重视与支持,把村级计生协会建设的不断加强,使计划生育工作真正走上群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的健康发展轨道。

 三、加强基层协会组织建设,树立典型,帮促后进转化要建立健全全村级协会网络,达到有人干事,完善规章制度,达到有章理事。在各级协会中掀起学先进、赶先进、创先进的热朝。对不挥作用或很少发挥作用的基层协会实行分类指导、重点帮助,有计划的进行整顿,促使其尽快改变面貌、确保先进村协会达 40%以上,合格村动员会达 90%以上。确保基层协会建设和基层协会工作摆上党委政府工作的重要议事日程,要着力解决热点、难点问题。利用多种形式,开展好有益于计划生育工作、有益于群众的各项活动,从根本上解决“嘴上协会”、“纸上协会”、“墙上协会”的问题。给协会工作注入新的活力,增加其凝聚力,以扎实的工作迎接省市县协会今年多种形式的调研。

 四、深入开展新型生育文化建设活动组织协会会员积极参与婚育新风进家活动。在计划生育、生殖健康等方面开展各种形式的宣传服务工作。组织利用好计划生育宣传队,开展好群众参与的自娱自乐活动。以村人口学校或者村人口文化大院为依托,积极开展创建优秀会员之家活动。使其真正成为基层协会活动的重要载体和宣传教育的重要阵地。在开展此项活动中,要注意发现和培养工作典型,至少培养 3 处符合“优秀会员之家”标准的典型。

 五、深入开展学法用法活动,把村级计划生育维权服务小组抓出特色。20xx年,村、组两级计生协会积极组织群众认真学习,深入贯彻<<人口法>>、<<省条例>>及其它各项计划生育法律法规,采取电视、广播、文艺演出、进村入户宣讲、印发小型宣传品等丰富多彩、群众喜闻乐见的形式,使计划生育各项法律法规真正做到家喻户晓、人人皆知。与此同时,认真总结推广典型经验,抓点带面。探索性开展好村级计划生育维权服务小组的拓展工作,村计生协会也成立计划生育维权服务小组,其成员由计生法规人员、司法人员组成,主要负责对村级计生维权服务小组的法律指导、培训、法律咨询与代理,以及对计生贫困户的法律援助。

 六、以群众需求为宗旨,大力发展“三生“服务活动,增强协会号如力、凝聚力和影响力。指导村级计生协会,认真扎实地开展群众需求的服务活动,帮助群众解决在生育、生活和生产中遇到的困难,提高群众实行计划生育的自觉性,积极参与以生殖健康为主要内容的优质服务活动。20xx 年,努力实现服务群众的“四个转变”,即:由被动服务向主动服务转变;由单纯避孕节育服务向生育、生产、生活综合服务转变。

 七、定期召开理事会、解决计生工作中存在的困难和问题。